DIRETOR DO ENSINO E FORMAÇÃO
CTEN. DUARTE BORGES LOE
DIA 9 DE JULHO DE 2024
AUDITORIO MINISTERIO DA DEFESA E QG-FFDTL, FATUHADA, DILI
Senhoras e senhores, Muito Bomdia
É com grande satisfação que vos damos hoje as
boas-vindas a esta distinta conferência. Este dia representa uma oportunidade
significativa para todos nós nos envolvermos em discussões que certamente
enriquecerão a nossa compreensão e práticas no desenvolvimento de recursos
humanos. O Curso de Estado-Maior Conjunto e Integrado é um programa de
qualificação dirigido principalmente aos oficiais superiores das F-FDTL e PNTL
que demonstram um potencial comprovado nas suas funções ao longo da sua
carreira. Tem como objetivo formar líderes militares e policiais com
conhecimentos acadêmicos apropriados para enfrentar os desafios da
globalização, contribuindo assim para o cumprimento das missões atribuídas e
para o desenvolvimento nacional. Além disso, o curso visa promover a troca de
experiências entre os participantes, proporcionando um ambiente de aprendizagem
colaborativo e enriquecedor. Com aulas teóricas e práticas, os alunos serão
desafiados a desenvolver habilidades de liderança, gestão e tomada de decisão em
situações complexas e de alta pressão. Ao final do curso, espera-se que os
formandos estejam preparados para lidar com os desafios do cenário atual e
contribuir de forma significativa para a segurança e estabilidade do país. Este
curso está estruturado em quatro módulos: base, administração, militar ou
policial, e estratégia, num total de 38 semanas ou 1.138 horas letivas. A
conferência de hoje faz parte do módulo de Gestão e Administração de Recursos
Humanos (GAR), com aproximadamente 62 horas de duração, ministradas por
professores qualificados. Este evento complementa e expande o conhecimento
adquirido ao longo do currículo, enriquecendo as nossas capacidades educativas.
É de notável relevância, pois visa não só alargar o conhecimento, mas também
melhorar as competências dos participantes do Curso de Estado-Maior Conjunto e
Integrado, incluindo a participação de estudantes de outras universidades. Esta
abordagem inclusiva reflete o nosso compromisso em promover um diálogo robusto
sobre temas cruciais para o crescimento e a prosperidade coletiva. Para
enriquecer ainda mais o nosso evento, contaremos com o contributo de três
oradores distintos, em representação de diferentes instituições e organizações,
que irão discutir as suas práticas de gestão de recursos humanos. Os temas
abordados pelos nossos oradores serão os seguintes:
1.
A Formação de Recursos Humanos nas F-FDTL: Nosso primeiro orador destacará os
esforços para melhorar as capacidades das F-FDTL através do desenvolvimento
contínuo e da aprendizagem adaptativa. A palestra discutirá a importância de
estratégias de recursos humanos eficazes, o desenvolvimento de competências de
liderança e gestão, a melhoria da eficácia operacional e a promoção de uma
cultura militar profissional. Estes temas são essenciais para aumentar a
prontidão operacional, a eficiência das forças militares e para construir uma
força militar competente e motivada, alinhada com os objetivos militares e os
valores das F-FDTL. Os participantes da palestra terão a oportunidade de compreender
como a implementação de tais estratégias pode impactar positivamente o
desempenho das Forças Armadas. Além disso, será discutido como a promoção de
uma cultura organizacional positiva pode fortalecer a coesão entre os membros
das F-FDTL e contribuir para um ambiente de trabalho mais produtivo e saudável.
Ao abordar esses aspectos fundamentais, a palestra visa capacitar as F-FDTL a
enfrentar os desafios operacionais de forma eficaz e a se destacar como uma
força militar respeitada e confiável.
2. A Formação de Recursos Humanos na PNTL: O
nosso segundo orador irá abordar a Gestão de Recursos Humanos na PNTL, com o
objetivo de melhorar as competências de liderança, eficiência operacional e
conformidade ética. Os oficiais serão capacitados na gestão eficaz de equipas,
alinhamento de recursos com metas estratégicas, e na promoção de um ambiente de
trabalho estimulante e ético, incluindo a alocação eficiente de recursos, a
gestão do desempenho para manter elevados padrões operacionais, e o
desenvolvimento profissional contínuo. O nosso palestrante irá ainda destacar a
importância da formação contínua dos recursos humanos da PNTL, visando a
melhoria contínua das competências e conhecimentos necessários para garantir um
desempenho eficaz e eficiente. Serão abordadas estratégias para incentivar a
inovação e criatividade, promover a diversidade e inclusão, e garantir um
ambiente de trabalho seguro e saudável para todos os colaboradores. Através
deste programa de formação, esperamos fortalecer a capacidade da PNTL para
enfrentar os desafios atuais e futuros, e garantir a excelência na prestação de
serviços de segurança pública à população de Timor-Leste.
3.
Formação e Capacitação de Recursos Humanos numa Empresa: A unidade curricular é
essencial para os estudantes do Curso Estado-Maior Conjunto e Integrado. Aborda
o desenvolvimento da liderança e a gestão de pessoas, incluindo competências
como a motivação e a gestão de conflitos. Além disso, foca-se no planeamento de
carreiras, na identificação de talentos e na avaliação de desempenho. A
formação enfatiza também a importância da educação contínua e de metodologias
de treino adaptadas ao ambiente militar. Melhora a eficácia organizacional e
promove a adaptação à mudança, destacando a gestão da mudança e a resiliência
organizacional. A experiência de especialistas complementa a aprendizagem com
insights práticos e aplicados. A combinação de teoria e prática no programa de
formação garante uma preparação abrangente para os desafios e exigências da
liderança militar moderna, promovendo o desenvolvimento de líderes capacitados
e preparados para enfrentar os mais variados cenários. Como Diretor de Ensino e
Formação, encorajo cada um de vós a participar ativamente nas sessões de hoje.
Façam perguntas, participem em debates e desafiem suposições. Não se trata
apenas de uma recolha passiva de informação, mas de uma troca vibrante de
ideias destinada a promover o nosso conhecimento e competências coletivas. Agradeço sinceramente a presença e participação de
todos. Obrigado.
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