Sunday, September 8, 2024

A importância da Formação e Capacitação de Recursos Humanos nas Forças de Segurança e Forças da Defesa de Timor-Leste

 

 DIRETOR DO ENSINO E FORMAÇÃO 
CTEN. DUARTE BORGES LOE 

DIA 9 DE JULHO DE 2024
AUDITORIO MINISTERIO DA DEFESA E QG-FFDTL, FATUHADA, DILI


Senhoras e senhores, Muito Bomdia
 
 É com grande satisfação que vos damos hoje as boas-vindas a esta distinta conferência. Este dia representa uma oportunidade significativa para todos nós nos envolvermos em discussões que certamente enriquecerão a nossa compreensão e práticas no desenvolvimento de recursos humanos. O Curso de Estado-Maior Conjunto e Integrado é um programa de qualificação dirigido principalmente aos oficiais superiores das F-FDTL e PNTL que demonstram um potencial comprovado nas suas funções ao longo da sua carreira. Tem como objetivo formar líderes militares e policiais com conhecimentos acadêmicos apropriados para enfrentar os desafios da globalização, contribuindo assim para o cumprimento das missões atribuídas e para o desenvolvimento nacional. Além disso, o curso visa promover a troca de experiências entre os participantes, proporcionando um ambiente de aprendizagem colaborativo e enriquecedor. Com aulas teóricas e práticas, os alunos serão desafiados a desenvolver habilidades de liderança, gestão e tomada de decisão em situações complexas e de alta pressão. Ao final do curso, espera-se que os formandos estejam preparados para lidar com os desafios do cenário atual e contribuir de forma significativa para a segurança e estabilidade do país. Este curso está estruturado em quatro módulos: base, administração, militar ou policial, e estratégia, num total de 38 semanas ou 1.138 horas letivas. A conferência de hoje faz parte do módulo de Gestão e Administração de Recursos Humanos (GAR), com aproximadamente 62 horas de duração, ministradas por professores qualificados. Este evento complementa e expande o conhecimento adquirido ao longo do currículo, enriquecendo as nossas capacidades educativas. É de notável relevância, pois visa não só alargar o conhecimento, mas também melhorar as competências dos participantes do Curso de Estado-Maior Conjunto e Integrado, incluindo a participação de estudantes de outras universidades. Esta abordagem inclusiva reflete o nosso compromisso em promover um diálogo robusto sobre temas cruciais para o crescimento e a prosperidade coletiva. Para enriquecer ainda mais o nosso evento, contaremos com o contributo de três oradores distintos, em representação de diferentes instituições e organizações, que irão discutir as suas práticas de gestão de recursos humanos. Os temas abordados pelos nossos oradores serão os seguintes:

 
1. A Formação de Recursos Humanos nas F-FDTL: Nosso primeiro orador destacará os esforços para melhorar as capacidades das F-FDTL através do desenvolvimento contínuo e da aprendizagem adaptativa. A palestra discutirá a importância de estratégias de recursos humanos eficazes, o desenvolvimento de competências de liderança e gestão, a melhoria da eficácia operacional e a promoção de uma cultura militar profissional. Estes temas são essenciais para aumentar a prontidão operacional, a eficiência das forças militares e para construir uma força militar competente e motivada, alinhada com os objetivos militares e os valores das F-FDTL. Os participantes da palestra terão a oportunidade de compreender como a implementação de tais estratégias pode impactar positivamente o desempenho das Forças Armadas. Além disso, será discutido como a promoção de uma cultura organizacional positiva pode fortalecer a coesão entre os membros das F-FDTL e contribuir para um ambiente de trabalho mais produtivo e saudável. Ao abordar esses aspectos fundamentais, a palestra visa capacitar as F-FDTL a enfrentar os desafios operacionais de forma eficaz e a se destacar como uma força militar respeitada e confiável.
 
 2. A Formação de Recursos Humanos na PNTL: O nosso segundo orador irá abordar a Gestão de Recursos Humanos na PNTL, com o objetivo de melhorar as competências de liderança, eficiência operacional e conformidade ética. Os oficiais serão capacitados na gestão eficaz de equipas, alinhamento de recursos com metas estratégicas, e na promoção de um ambiente de trabalho estimulante e ético, incluindo a alocação eficiente de recursos, a gestão do desempenho para manter elevados padrões operacionais, e o desenvolvimento profissional contínuo. O nosso palestrante irá ainda destacar a importância da formação contínua dos recursos humanos da PNTL, visando a melhoria contínua das competências e conhecimentos necessários para garantir um desempenho eficaz e eficiente. Serão abordadas estratégias para incentivar a inovação e criatividade, promover a diversidade e inclusão, e garantir um ambiente de trabalho seguro e saudável para todos os colaboradores. Através deste programa de formação, esperamos fortalecer a capacidade da PNTL para enfrentar os desafios atuais e futuros, e garantir a excelência na prestação de serviços de segurança pública à população de Timor-Leste.
 
3. Formação e Capacitação de Recursos Humanos numa Empresa: A unidade curricular é essencial para os estudantes do Curso Estado-Maior Conjunto e Integrado. Aborda o desenvolvimento da liderança e a gestão de pessoas, incluindo competências como a motivação e a gestão de conflitos. Além disso, foca-se no planeamento de carreiras, na identificação de talentos e na avaliação de desempenho. A formação enfatiza também a importância da educação contínua e de metodologias de treino adaptadas ao ambiente militar. Melhora a eficácia organizacional e promove a adaptação à mudança, destacando a gestão da mudança e a resiliência organizacional. A experiência de especialistas complementa a aprendizagem com insights práticos e aplicados. A combinação de teoria e prática no programa de formação garante uma preparação abrangente para os desafios e exigências da liderança militar moderna, promovendo o desenvolvimento de líderes capacitados e preparados para enfrentar os mais variados cenários. Como Diretor de Ensino e Formação, encorajo cada um de vós a participar ativamente nas sessões de hoje. Façam perguntas, participem em debates e desafiem suposições. Não se trata apenas de uma recolha passiva de informação, mas de uma troca vibrante de ideias destinada a promover o nosso conhecimento e competências coletivas. Agradeço sinceramente a presença e participação de todos. Obrigado.
 

No comments:

Post a Comment

Links for blogs on Malaysian/ASEAN Defence

http://themalaysianpatriot.blogspot.my/ http://kementah.blogspot.my/2017/01/thoughts-on-royal-malaysian-navys-rmn.html http://www.malaysiand...